LIDEREZGO, COACHING Y HABILIDADES BLANDAS

LIDEREZGO, COACHING Y HABILIDADES BLANDAS

  • Duración : 8 horas

  • Requerimiento : 75% Asistencia

  • Rendimiento : 60%

Información General:

Una vez finalizado el curso, los participantes habrán adquirido habilidades esenciales para liderar y dirigir equipos con eficiencia, así como también para ayudar a otros a alcanzar sus objetivos mediante la escucha activa. Además, la capacitación en habilidades blandas les permitirá desarrollar competencias fundamentales como la inteligencia emocional, empatía, creatividad, adaptabilidad y resiliencia, las cuales les resultarán de gran utilidad para enfrentar situaciones difíciles.

Pre – Requisitos

Manejo de lectoescritura hispana, mayor de 18 años, salud compatible con el curso a realizar.

Metodología

El curso se desarrollará de manera interactiva con el instructor y con los alumnos en donde construirán cada lección con ejemplos cotidianos y con técnicas donde los participantes desarrollarán habilidades blandas, tales como la comunicación afectiva, el trabajo en equipo y resolución de conflictos. Además de que los instructores utilizaran para el curso a realizar un espacio físico adecuado para el trabajo de role – playing donde se simulara las situaciones que se deben aplicar en los diferentes conceptos de liderazgo, coaching y habilidades blandas, finalizando con un aprendizaje basado en proyectos dividiendo los grupos y ellos deberán aplicar todos lo aprendido en la capacitación.

Contenidos

  • Introducción.
  • Estilos de liderazgo.
  •  Comunicación efectiva.
  • Toma de decisiones.
  • Resolución de conflicto.
  • Coaching y mentoring.
  • Inteligencia emocional.
  • Empatía.
  • Creatividad y pensamiento lateral.
  • Adaptabilidad y resiliencia.
  • Comunicación efectiva: Practica de escucha activa y retroalimentación constructiva.
  • Toma de decisiones: Simulación de situaciones de toma de decisiones y análisis de resultados.
  • Resolución de conflictos: Role – Playing para practicar la resolución de conflictos en un entorno controlado.
  • Coaching y Mentoring: Práctica de habilidades de coaching mediante la formulación de preguntas poderosas y retroalimentación constructiva.
  • Inteligencia emocional: actividades para desarrollar la conciencia emocional, la regulación emocional y la empatía.
  • Creatividad y pensamiento lateral: Ejercicios para fomentar la creatividad y el pensamiento lateral.